Vaak staan we er niet bij stil, maar afluisteren gebeurt vaker dan je denkt. Als de concurrentie je elke keer een stap voor is zou het kunnen dat je afgeluisterd wordt. Dit kan op verschillende manieren. Bijvoorbeeld door apparatuur in de vergaderruimte of een zendertje in je telefoon of zelfs laptop. Je wil niet weten hoe vaak recherchediensten tegenwoordig afluisterapparatuur opsporen. Doordat het uit China en andere landen heel goedkoop verkrijgbaar is blijft het voor de concurrent verleidelijk om af te luisteren. Maar niet alleen bedrijven krijgen te maken met afluisterpraktijken. Een boze buurman die bijvoorbeeld een probleem heeft met je gedrag kan er ook voor zorgen dat er afgeluisterd wordt. Mocht je een vermoeden hebben dan doet de politie er helaas niets aan...

Afluisteren lijkt in Nederland een steeds groter probleem te worden. Helemaal nu het steeds eenvoudiger wordt om iemand af te luisteren. Uit landen als China kunnen goedkoop zendertjes gehaald worden en geïnstalleerd. Soms zijn ze verstopt in dagelijkse gebruiksvoorwerpen, waardoor ze vrijwel niet gevonden wordt. Afluisteren kan ook gebeuren via software op de computer of telefoon. Via deze software kunnen er mailtjes of berichten meegelezen. De kans dat je afgeluisterd wordt is vaak groter dan je zou denken. In de praktijk blijkt vaak dat onze recherchediensten bij een vermoeden vrijwel altijd bewijsmateriaal vinden van afluisterapparatuur. Dit is niet alleen heel zorgelijk, maar moet ook direct aangepakt worden om nieuwe lekken te voorkomen

Waardevolle bedrijfsinformatie kan op straat t...

Personeel is de krachtbron waar je op moet bouwen als je iemand in dienst neemt. Je moet er dus echt op kunnen vertrouwen dat iemand zich volledig voor je bedrijf gaat inzetten en de capaciteiten hiervoor in huis heeft. Alleen als je nieuwe kandidaten in dienst gaat nemen weet je nog niet of je iemand voor 100% kan vertrouwen. Je kan deze beslissing overlaten aan je eigen mensenkennis. Of je kan ervoor kiezen een bedrijfsrecherche op de zaak te zetten. Een bedrijfsrecherche kan je helpen om een officiële pre-employment screening uit te voeren. Met deze screening kan er gekeken worden wie er nou echt voor je zit. Is dit de perfecte kandidaat voor de functie? Of kan je deze misschien beter even overslaan.

Pre-employment screening voor nieuw personeel zou de standaard moeten zijn

In het begi...

We staan er vaak onvoldoende bij stil dat we afgeluisterd kunnen worden. Dit is niet alleen iets wat misdadigers overkomt door de politie. Er worden ook steeds vaker privé personen afgeluisterd. Vooral omdat er via Spyshops eenvoudig aan afluisterapparatuur te komen is. Maar ook bedrijven worden regelmatig afgeluisterd door de concurrent. Gevoelige bedrijfsinformatie kan hierdoor op straat komen te liggen. Als je het idee hebt dat er ergens een lek zit neem dan contact op met de recherchediensten. Wij kunnen voor je uitzoeken of je inderdaad afgeluisterd wordt. Soms gebeurt dit met zendertjes in vergaderruimtes of auto’s. Maar het kan ook gebeuren dat er software op je laptop of mobiel geïnstalleerd is. Dit soort zaken kan de recherchediensten voor je uitzoeken.

Fysiek en met apparatuu...

Bij het selecteren van nieuw personeel komt vaak een heel proces kijken. Het uitzoeken van goed personeel is meestal niet makkelijk. Met een pre-employment screening kan je laten uitzoeken wie er echt bij je aan de slag gaat. Je weet zo zeker of iemand geen fraude verleden heeft of ooit een diefstal heeft gepleegd. Met de screening zoek je uit wat het verleden is van de kandidaat die je in dienst wil nemen. We kunnen niet alleen misdaden uitpluizen, maar ook het werkverleden. Iemand beweert bijvoorbeeld op z’n CV dat hij veel werkervaring heeft in de functie van de vacature. Alleen uiteindelijk blijkt na ons onderzoek dat hij nooit bij één van de aangegeven bedrijven gewerkt heeft. Dit soort vervalsingen komen regelmatig voor op een CV...

Het gevoel dat je afgeluisterd wordt is natuurlijk niet prettig. Eigenlijk hebben maar weinig mensen een idee hoeveel er wel niet afgeluisterd wordt. De recherchediensten hebben helaas ervaring dat een vermoeden vaak klopt. Geheime bedrijfsinformatie wordt dankzij zendertjes weggekaapt. Maar ook gewone burgers worden afgeluisterd door de buurman. Je kan natuurlijk zelf afluisterapparatuur opsporen bij een vermoeden. Online zijn er verschillende materialen verkrijgbaar waarmee je zelf zendertjes kan opsporen. Maar de apparatuur is vrij duur en meestal lang niet zo effectief als een professioneel onderzoek. De recherchediensten kunnen je gelukkig uit de brand helpen en kijken naar de mogelijkheden om zendertjes te vinden.

Professionele reportage na afloop

In vrijwel iedere ruimte kunnen wij ...

Het is altijd lastig om iemand te selecteren voor een nieuwe functie binnen het bedrijf. Je moet iemand volledig kunnen vertrouwen om een definitieve keuze te maken. Alleen tot hoe ver kan je iemand eigenlijk volledig vertrouwen? Uit onderzoek is gebleken dat 1 op de 3 sollicitanten een leugen op z’n CV heeft staan. Het kan goed dat je iemand uitgekozen hebt die helemaal niet geschikt blijkt te zijn. Je nam iemand in dienst vanwege bepaalde specialiteiten op het CV, maar dit blijkt helemaal niet waar te zijn. Hier kom je pas achter als je iemand echt in dienst genomen hebt. Het nadeel is dat de geschikte kandidaat inmiddels al een andere baan heeft. Eventueel kan je overwegen om een pre-employment screening uit te voeren...

Als bedrijf stop je veel tijd in het vinden van talent. Je wil graag iemand in dienst nemen die je kan vertrouwen. Helaas loop je regelmatig tegen problemen aan als je nieuw personeel in dienst neemt. Ondanks dat je nieuw verweven kandidaat perfect lijkt voor de job lijkt alles mis te gaan. Het lijkt alsof je kandidaat de kennis mist voor de job. Terwijl je tijdens het gesprek echt dacht dat je de juiste kandidaat gevonden had. Als je pre-employment screening had toegepast dan was je er vooraf achter gekomen dat iemand gelogen heeft op zijn CV. Helaas liegt ongeveer 30% van de kandidaten die bij jouw op gesprek is geweest over zijn CV. Het zou goed kunnen dat iemand helemaal geen kennis heeft om de job uit te voeren. De “behaalde” diploma’s zijn nooit afgemaakt. Als je een bedrijfsre...